เผยตัวเลขพอร์ตโรงแรมทั่วโลกล่าสุด พร้อมเดินหน้าขยายธุรกิจต่อเนื่อง อาศัยจุดแข็งจากการปรับโครงสร้างแบรนด์ ควบคู่ความเชี่ยวชาญด้านการบริการระดับลักชูรี และมุ่งเน้นโครงการที่อยู่อาศัยแบบเรสซิเดนซ์
ไมเนอร์ โฮเทลส์ (Minor Hotels) บริษัทผู้ดำเนินธุรกิจโรงแรมระดับโลก ทั้งในฐานะเจ้าของ และผู้บริหาร เดินหน้าสู่ปี 2568 ด้วยการเติบโตที่แข็งแกร่ง ด้วยแผนเปิดโรงแรมใหม่กว่า 300 แห่งทั่วโลก ภายใน 3 ปี ซึ่งจะผลักดันให้จำนวนโรงแรมในเครือทะลุ 850 แห่ง ในปี 2570 ตามเป้าหมายในการก้าวขึ้นเป็นหนึ่งในกลุ่มบริษัทเครือโรงแรมที่ใหญ่ที่สุดในโลก
ปัจจุบันไมเนอร์ โฮเทลส์ มีโรงแรมและรีสอร์ทกว่า 560 แห่งทั่วโลก คิดเป็นห้องพักกว่า 81,000 ห้อง โดยตัวเลขล่าสุดเผยให้เห็นจำนวนโรงแรมใหม่กว่า 285 แห่ง และห้องพักกว่า 47,000 ห้อง ในอีก 3 ปีข้างหน้า ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงกลยุทธ์การเติบโตเชิงรุกของบริษัทที่มุ่งเน้นการกระจายธุรกิจสู่ทั่วโลก ในขณะที่พอร์ตโฟลิโอของเครือไมเนอร์มากกว่าร้อยละ 50 ตั้งอยู่ในยุโรป แผนการเพิ่มโรงแรมใหม่กว่า 100 แห่งในเอเชีย กว่า 60 แห่งในตะวันออกกลางและแอฟริกา และอีกกว่า 40 แห่งในออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ จะช่วยกระจายพอร์ตโฟลิโอของบริษัทให้มีความสมดุลในระดับโลกมากยิ่งขึ้น
ไมเนอร์ โฮเทลส์ ยังคงบุกตลาดสำคัญอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะในอเมริกาเหนือและเอเชียเหนือ นอกจากนี้ยังให้ความสำคัญกับตลาดที่มีศักยภาพสูง อาทิ โมร็อกโก อียิปต์ และตุรกี รวมถึงเร่งขยายธุรกิจในตลาดอินเดีย หลังได้เปิดตัว โรงแรม อนันตรา จิวเวล บาห์ จัยปูร์ (Anantara Jewel Bagh Jaipur Hotel) ไปเมื่อเร็ว ๆ นี้
เสริมศักยภาพธุรกิจด้วยจุดแข็งแบรนด์ระดับโลก
นอกจากนี้ ไมเนอร์ โฮเทลส์ ยังได้ดำเนินการปรับโครงสร้างของแบรนด์ภายใต้กลยุทธ์มาสเตอร์แบรนด์รูปแบบใหม่ ซึ่งจะเริ่มเปิดตัวในปีนี้ โดยหนึ่งในแผนงานสำคัญคือ การเปิดตัวแบรนด์โรงแรมใหม่ 2 แบรนด์ เพื่อขยายศักยภาพทางธุรกิจ และสร้างโอกาสใหม่ให้กับผู้ประกอบการที่มองหาแบรนด์ที่มีเอกลักษณ์โดดเด่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งโรงแรมที่ต้องการปรับเปลี่ยนแบรนด์ โครงการปรับปรุงและดัดแปลงโครงการเดิมที่มีอยู่แล้ว นับเป็นสัดส่วนถึงร้อยละ 38 ของโครงการทั้งหมด โดยส่วนที่เหลือเป็นโครงการสร้างใหม่
ไมเนอร์ยังมุ่งเน้นด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี ซึ่งเป็นกลยุทธ์ครอบคลุมแบรนด์ต่าง ๆ โดยล่าสุดได้เปิดตัว ลายัน ไลฟ์ บาย อนันตรา (Layan Life by Anantara) เวลเนสรีทรีตรูปแบบใหม่ ในภูเก็ต พร้อมเดินหน้าพัฒนาโครงการโรงแรมที่ผสานแนวคิดการดูแลสุขภาพแบบองค์รวม ด้วยการนำเทคโนโลยีทางการแพทย์และภูมิปัญญาท้องถิ่นมาประยุกต์ใช้ เพื่อยกระดับประสบการณ์การเข้าพักสู่มิติใหม่และมอบประโยชน์สูงสุดแก่ผู้เข้าพัก
มร. ดิลิป ราชากาเรีย (Dillip Rajakarier) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัท ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน) และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ไมเนอร์ โฮเทลส์ กล่าวว่า “เรายังคงมุ่งมั่นขับเคลื่อนการเติบโตเชิงกลยุทธ์ในภูมิภาคต่าง ๆ และมุ่งมั่นที่จะมอบประสบการณ์การบริการรูปแบบใหม่ ๆ ซึ่งจะสร้างมูลค่าให้กับเจ้าของโรงแรมและพันธมิตรของเรา นอกจากนี้การต่อยอดความเชี่ยวชาญด้านการบริการระดับลักชูรี การพัฒนาโครงสร้างแบรนด์ กลยุทธ์การบริหารสินทรัพย์ Asset Right และการขยายโครงการที่พักอาศัยแบบเรสซิเดนซ์ ถือเป็นแกนหลักในการขับเคลื่อนแผนธุรกิจเชิงรุกที่จะพาเราก้าวสู่ความสำเร็จในอนาคตอันใกล้”
มุ่งขยายที่พักอาศัยภายใต้แบรนด์หรู
การเดินหน้าขยายพอร์ตโฟลิโอด้านที่พักอาศัยแบบเรสซิเดนซ์ จะเป็นส่วนสำคัญของการเติบโตในอนาคตของ ไมเนอร์ โฮเทลส์ โดยปัจจุบันมีโครงการที่กำลังดำเนินการอยู่ในกว่า 12 ประเทศ
ในฐานะผู้บุกเบิกตลาดที่พักอาศัยแบบเรสซิเดนซ์ตั้งแต่ยุค 90 ด้วยการพัฒนาโครงการต่าง ๆ อาทิ ลายัน เรสซิเดนเซส บาย อนันตรา (Layan Residences by Anantara) ในภูเก็ต ก่อนที่ผู้ประกอบการรายอื่นจะเข้าสู่ตลาด ไมเนอร์ โฮเทลส์ ได้วางแผนเร่งขยายการลงทุนในโครงการที่พักอาศัยทั้งในรีสอร์ทและในเขตเมืองใหญ่ ซึ่งอาจมีการขยายการพัฒนาโครงการที่พักอาศัยแบบสแตนด์อโลนในเมืองสำคัญ ๆ อีกด้วย
ภายใน อนันตรา อูบุด บาหลี รีสอร์ท (Anantara Ubud Bali Resort) ที่เพิ่งเปิดตัวไป ยังประกอบด้วยเรสซิเดนซ์ที่กำลังจะเปิดตัว ที่จะผสานการบริการระดับพรีเมียมเข้ากับประสบการณ์การพักอาศัยในแบบบูรณาการ ส่วนโครงการเรสซิเดนซ์ในยุโรป เอเชีย ตะวันออกกลาง และแอฟริกา ที่ยืนยันแล้ว มีโครงการในราสอัลไคมาห์ (Ras Al Khaimah) ชาร์จาห์ (Sharjah) โอมาน (Oman) และแทนซาเนีย (Tanzania) ซึ่งจะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับพอร์ตโฟลิโอของไมเนอร์ โฮเทลส์ ในภูมิภาคดังกล่าว
บริษัทยังเล็งเห็นโอกาสการเติบโตที่แข็งแกร่งของธุรกิจเรสซิเดนซ์ในระดับโลกภายใต้แบรนด์อนันตรา และเอ็นเอช คอลเลคชั่น โดยเฉพาะในภูมิภาคตะวันออกกลางและยุโรป
แผนเปิดโครงการสำคัญปี 2568
ปีนี้เป็นปีที่น่าตื่นเต้นสำหรับ ไมเนอร์ โฮเทลส์ โดยจะมีการทยอยเปิดตัวโครงการใหม่มากมายทั่วโลก โดยมีไฮไลท์สำคัญได้แก่
- เดือนกุมภาพันธ์ - โรงแรมทิโวลี คอปเก ปอร์โต ไกอา (Tivoli Kopke Porto Gaia Hotel): โรงแรมสุดเอ็กซ์คลูซีฟ ตั้งอยู่บนเนินเขาไกอา ประเทศโปรตุเกส ภายในพอร์ตไวน์เก่าแก่ มอบประสบการณ์การพักผ่อนท่ามกลางประวัติศาสตร์อันทรงคุณค่า
- ไตรมาส 2 - นาว โรม (nhow Rome): โรงแรมแห่งที่ 10 ภายใต้แบรนด์ นาว แบรนด์โรงแรมดีไซน์ล้ำสมัย ช่วยยกระดับพอร์ตโฟลิโอไลฟ์สไตล์ของ ไมเนอร์ โฮเทลส์ ในยุโรป
- ไตรมาส 3 - อวานีพลัส บาร์บารอน เซเชลส์ รีสอร์ท (Avani+ Barbarons Seychelles Resort) : การปรับปรุงใหม่ครั้งใหญ่จะทำให้ที่พักแห่งนี้กลายเป็นรีสอร์ทเรือธงของแบรนด์อวานี ในมหาสมุทรอินเดีย
- ไตรมาส 3 - อนันตรา คาฟิว ริเวอร์ แซมเบีย เต็นท์ แคมป์ (Anantara Kafue River Zambia Tented Camp): การเปิดตัวที่พักแบบเต็นท์แคมป์สุดหรูครั้งแรกของอนันตรา นำเสนอประสบการณ์ซาฟารีสุดพิเศษให้กับแขกในบรรยากาศธรรมชาติอันตระการตา
- ไตรมาส 4 - เอ็นเอช คอลเลคชั่น มัลดีฟส์ รีธิ รีสอร์ท (NH Collection Maldives Reethi Resort): รีสอร์ทที่มีชื่อเสียงที่สุดแห่งหนึ่งในมัลดีฟส์จะเปิดให้บริการอีกครั้งด้วยรูปลักษณ์ใหม่ หลังจากการปิดปรับปรุงกว่า 6 เดือน นับเป็นโรงแรมเรือธงแห่งที่ 2 ของเอ็นเอช คอลเลกชั่น บนหมู่เกาะแห่งนี้
มร. โอมาร์ โรเมโร (Omar Romero) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาธุรกิจและธุรกิจลักชูรี ไมเนอร์ โฮเทลส์ กล่าวว่า “การรักษาอัตลักษณ์แบรนด์ยังคงเป็นหัวใจสำคัญควบคู่กับการวางแผนเส้นทางใหม่สำหรับการขยายธุรกิจทั่วโลก โดยมุ่งยกระดับพอร์ตโฟลิโอระดับหรูของเรา พร้อมส่งมอบประสบการณ์การเข้าพักที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวของแต่ละแบรนด์ ซึ่งแผนการลงทุนของเราสะท้อนความเชื่อมั่นทั้งในตลาดที่มีอยู่แล้วและตลาดใหม่ จากพื้นฐานที่ว่า การสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่งและคุณภาพสูง คือกุญแจสู่ความสำเร็จและการส่งมอบคุณค่าที่เหนือความคาดหมายให้แก่แขกผู้เข้าพักและเจ้าของโครงการ”
ตัวเลขแผนการลงทุนล่าสุดสะท้อนกลยุทธ์การขยายธุรกิจระดับโลกเชิงรุกของ ไมเนอร์ โฮเทลส์ โดยมีแนวทาง "asset-right" เป็นหัวใจสำคัญ ซึ่งมุ่งสร้างสมดุลระหว่างการเป็นเจ้าของ การเช่า การบริหารจัดการ และแฟรนไชส์ เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนและกระจายความเสี่ยง ในขณะที่ประมาณ ร้อยละ 70 ของพอร์ตโฟลิโอปัจจุบันของบริษัทจะเป็นทรัพย์สินที่เป็นเจ้าของและเช่า บริษัทได้ตั้งเป้าที่จะปรับสัดส่วนให้เหลือ 50-50 ภายในปี 2570
จากโครงการทั้งหมดที่อยู่ในแผนงาน กว่าร้อยละ 90 จะดำเนินการภายใต้สัญญาการจัดการโรงแรม (Hotel Management Agreements) หรือสัญญาแฟรนไชส์ ซึ่งจะช่วยผลักดันให้บริษัทบรรลุเป้าหมายตามที่วางไว้
หมายเหตุ: ตัวเลขแผนขยายธุรกิจนี้เป็นการประมาณการจากการวิเคราะห์ภายในองค์กร และถือว่ามีความถูกต้อง ณ วันที่เผยแพร่ข้อมูล ซึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไป
